معاون منابع انسانی و امور اجتماعی منطقه ویژه خلیج فارس: کارکنان ، سرمایه های شرکت هستند
معاون منابع انسانی و امور اجتماعی منطقه ویژه اقتصادی خلیج فارس اظهار داشت اهمیت نیروی انسانی در یک مجموعه به میزان قابل توجه است که می‌تواند زمینه‌ساز موفقیت یا عدم موفقیت آن مجموعه شود. وی گفت امروز بسیاری از بنگاه‌های دنیا به اهمیت و نقش نیروی کار پی برده‌اند و همین موضوع نیز سبب برنامه‌ریزی برای استفاده بهینه از این پتانسیل بالقوه برای هرچه بهتر شدن عملکرد این مجموعه‌ها شده است. در بخش نیروی انسانی و امور اجتماعی منطقه ویژه اقتصادی خلیج فارس نیز از اهمیت نیروی انسانی و نقش پررنگ آن در عملکرد مجموعه غافل نبوده‌ایم و برنامه‌های فراوانی را جهت افزایش توانایی نیروی کار و همچنین حفظ ایمنی و سلامت کارکنان تعریف و پیاده‌سازی کرده‌ایم.
مهرداد کرمی با بیان اینکه تمامی تلاش خود را به‌کار گرفته‌ایم تا علاوه بر حرکت در راستای سند چشم‌انداز منطقه ویژه در مسیر توسعه پایدار، حفظ و ارتقای سلامت و ایمنی کارکنان و همچنین حفاظت از محیط زیست و حفظ تاسیسات و دارایی‌های منطقه گام برداریم. وی اظهار داشت در همین راستا اقدام به بازنگری در الزامات ایمنی، بهداشت و محیط زیست در قراردادها و پیمان‌های منعقد شده با شرکتهای طرف قرارداد مجموعه کردیم. تغییر الزامات ایمنی، موجب بهبود و افزایش ایمنی کارکنان شرکتهای طرف قرارداد منطقه ویژه می‌شود و حفظ هرچه بیشتر محیط زیست را نیز به‌دنبال دارد.
کرمی اعلام کرددر گام بعدی براساس ماده ۹۲ قانون کار و تامین اجتماعی کشور، انجام معاینات ادواری بهصورت سالانه و تشکیل پرونده سلامت شغلی برای کارکنان و تجزیه و تحلیل نتایج آنها و در ادامه انجام اقدامات لازم درخصوص حفظ سلامت تمامی کارکنان با نظر پزشک طبکار برای کارکنان منطقه و شرکتهای پیمانکار که با منطقه ویژه همکاری دارند، الزامی است.
وی در پایان گفت نیازسنجی آموزشی برای کارکنان منطقه و کارکنان شرکتهای پیمانکار منطقه ویژه در حوزههای ایمنی بهداشت و محیط زیست انجام میگیرد