کمبود نیروی متخصص و مدیریت نادرست بلای جان معادن کشور / برخی بخاطر منافع مالی، عضو هیئت مدیره شرکتهای معدنی میشوند
معدن ۲۴: بهروز برنا، کارشناس معدن و مشاور شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران:
بیتوجهی به ایجاد انگیزه و آموزش برای تربیت نیروی انسانی متخصص، دانشگاهها را با خالی ماندن صندلیهای این رشتهها مواجه کرده است؛ این وضعیت خطرناک خواهد بود و در آینده مجبوریم برای سادهترین امور معدنی نیز به متخصصان خارجی و چشم آبیها متکی باشیم.
اگر فرضا یک وزارتخانه منابع طبیعی داشته باشیم که مدیریت زمین در یک جا متمرکز باشد طبیعتا بسیاری از چالشهای مرتبط با منابع طبیعی و محیط زیست را نخواهیم داشت.
برای پستهای مدیریتی در حوزه معدن، باید از متخصصان این رشته استفاده کنیم اما متاسفانه در برخی از شرکتهای معدنی، افراد غیرمتخصص صرفاً به دلیل منافع مالی، در هیئت مدیره حضور دارند که این رویه، رشد و توسعه صنعت معدن را با چالش جدی مواجه کرده است.