متسو، آموزش نیروی کار بخش معدن عربستان را به دست گرفت
معدن۲۴: متسو و موسسه پلی‌تکنیک معدن‌کاری سعودی (SMP) توافق‌نامه‌ای برای آموزش امضا کرده‌اند تا از توسعه حرفه‌ای در صنعت معدن حمایت کنند و کمبود نیروی کار در این بخش در خاورمیانه را رفع کنند.
بر اساس این توافق‌نامه، متسو فارغ‌التحصیلان جوان سعودی را برای دریافت خدمات آموزشی در موسسه SMP انتخاب خواهد کرد. این شامل آموزش افراد برای دیپلم‌های مرتبط در برنامه‌های مشخص در SMP به مدت یک سال، به همراه سه ماه آموزش عملی در محل مشتری خواهد بود.
راجنیش میشرا، معاون رئیس‌جمهور فروش و خدمات در منطقه خاورمیانه، در این‌باره می‌گوید: “این توافق‌نامه آموزشی یک روش مهم برای توسعه توانمندی‌های محلی و ارائه فرصت‌هایی برای ارتقاء مهارت‌ها و رشد حرفه‌ای برای دانش‌آموزان به منظور پاسخ‌گویی به نیاز روزافزون به حرفه معدن در این منطقه است. این ابتکار نمونه‌ای عملی از تعهد متسو به توسعه جامعه در عربستان سعودی است. هدف ما این است که صنعت معدن را برای کارکنان جدید متسو جذاب‌تر کنیم و از این طریق هم استعدادها را جذب و هم نگه‌داری کنیم.”
SMP یک موسسه نیمه دولتی است که درجه تحصیلی آن توسط وزارت آموزش و پرورش و سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای سعودی (TVTC) تأیید شده است.
عبدالله عامر العتیبی، مدیرعامل موسسه پلی‌تکنیک معدن‌کاری سعودی می‌گوید: “ما به آموزش جوانان سعودی برای دستیابی به بالاترین سطح سعودی‌سازی و مکانیزه‌سازی مشاغل در صنعت معدن متعهد هستیم. این توافق‌نامه آموزشی با متسو به یک افزوده مهم به شبکه شریکان ما تبدیل شده است. ما نیازهای بازار کار در صنعت معدن را شناسایی کرده‌ایم و متعهد به ملی‌سازی مشاغل در این صنعت در حال رشد هستیم.”
متسو در سال‌های اخیر قراردادهای عمده‌ای در زمینه پروژه‌های سرمایه‌ای معدن و خدمات چرخه عمر در منطقه خاورمیانه امضا کرده است. توسعه توانمندی نیروی کار محلی و آموزش تبدیل به بخش حیاتی قراردادهای خدمات چرخه عمر شده است.
متسو از طریق آکادمی متسو، که تحت هدایت کارشناسان جهانی با ده‌ها سال تجربه است، برنامه‌های آموزشی جامع و سفارشی طراحی شده برای بهبود دانش فنی، ایمنی، قابلیت اطمینان و عملکرد عملیاتی را ارائه می‌دهد. این برنامه‌ها به پل زدن شکاف‌های دانش میان کارکنان مشتری، تجهیزات و اهداف عملیاتی کمک می‌کند.