فولاد مبارکه؛ سرآمد سال تعالی سازمانی
معدن۲۴: شرکت فولاد مبارکه اصفهان در بیستوسومین همایش تعالی سازمانی، عنوان «شرکت سرآمد سال» را کسب کرد و در بالاترین سطح گرید، تندیس زرین این دوره را به خود اختصاص داد.
جایزه ملی تعالی سازمانی که از قدیمیترین و معتبرترین رویدادهای ارزیابی مدیریت در کشور به شمار میرود، هر سال با هدف سنجش میزان بلوغ سازمانها در حوزههایی مانند بهرهوری، بهبود مستمر و رقابتپذیری برگزار میشود. این جایزه با تکیه بر نظامنامه مصوب وزارت صنعت، معدن و تجارت، عملکرد شرکتها را در مسیر تعالی سازمانی بررسی کرده و برترینها را در سطوح مختلف مورد تقدیر قرار میدهد.
سعید زرندی، مدیرعامل فولاد مبارکه، در این همایش با تأکید بر اهمیت تابآوری صنعتی، اعلام کرد این شرکت مجموعهای از راهبردهای نهگانه را برای تقویت زنجیره ارزش و کاهش آسیبپذیری در برابر بحرانها تدوین کرده است. به گفته وی، این راهبردها حوزههایی همچون تأمین پایدار انرژی و مواد اولیه، مدیریت منابع آب و گاز، توسعه زیرساختهای لجستیکی، تقویت دیپلماسی تجاری، امنیت سایبری و ملاحظات زیستمحیطی را شامل میشود.
وی همچنین طرح بازسازی و نوسازی فولاد مبارکه را بهعنوان نقشه راه بازگشت سریع به تولید معرفی کرد؛ برنامهای که بر ایمنی، احیای تولید، بازسازی زیرساختها و نوسازی تجهیزات تمرکز دارد و هدف آن صرفاً جبران شرایط موجود نیست، بلکه ارتقای بهرهوری، افزایش رقابتپذیری و تبدیل چالشها به فرصت برای توسعه فناورانه است.