لزوم تغییر افراد تکراری در بخش معدن
شهرام شریعتی
رییس هیات مدیره موسسه شفافیت و راستی آزمایی طرح های اقتصادی
معدن ۲۴: اصرار بر تعهد به جای تخصص کماکان گریبان کشور را رها نکرده است و داشتن مدرک مرتبط و حتی نداشتن آن نیز مانعی برای آن نیست. دوران یقه های سفید گذشته، و کشور به جسارت، نوآوری، تعامل با دنیا و جذب سرمایه های بین المللی نیاز دارد و این مسائل در دانشگاه ها آموزش داده نمیشود. مدیریت، جسارت و بزرگ منشی در نطفه متبلور میشود و محیط مطلوب، آن را رشد میدهد. اقتصاد ایران و به تبع آن صنعت، معدن، کشاورزی به دیکتاتورهای ملی گرایی نیاز دارد که شفافیت را در ذات خود پرورش داده باشند نه اینکه از ترس سازمانهای بازرسی و نظارتی در گوشه دفاتر خود، حاشیه امن را انتخاب کنند. وراثت و محیط ذات روان شناختی یک مدیر است و متاسفانه گزینش ها هنوز المان های ایدئولوژیک را به شاخص های انگیزه، سفره پاک و جسارت ذاتی ترجیح میدهند. تکرار و اصرار و ابرام بر مسائل فوق تنها یک دلیل دارد و آن این است که ادعا و سخنرانی، فعالان اقتصادی را خسته کرده و سیاست های مقاومتی، انقباضی و تاب آورانه نفس ساکنان شعب ابی طالب را به شماره انداخته است. مشخصا کسی نیست که پاسخ بدهد آیا ما متخصص ایرانی و سرمایه گذار با ریشه در دنیا داریم یا خیر؟ اگر داریم و استفاده نمیکنیم این یعنی خیانت به وطن. یکبار با خود خلوت کنید و از خود بپرسید آیا ریشه این نابسامانی، با مدیران دیکتاتور و تازه نفس و متخصص خشک نخواهد شد؟ اقتصاد ایران گروگان افرادی است که یا باید آنها را مافیا نامید و یا الیگارش که سازوکار جذب و توسعه کلونی آنها توصیه نامه ها و افکار غیر فعال در زمینه جذب منابع انسانی صحیح است. تاکید موکد دارم که کشور نیاز به چهره های جدید، افکار نو و آزادی عمل دارد و این مهم محقق نخواهد شد مگر با از بین رفتن دولت های در سایه و شفافیت و راستی آزمایی. ایران برای شکوفایی باید متحول شود و این تحول از تغییر افکار و اشخاص آغاز میشود. اقتصاد و صنعت و معدن ایران از سیاست زدگی متنفر شده اند. بیاییم قبل از رفع تحریم ها مدیران شایسته را انتخاب و آنها را برای دوران جدید شگوه و عظمت ایرانی آماده سازیم.