تمرکز فولاد سنگان بر بهره‌وری، سرمایه‌گذاری و بازارهای جدید
معدن۲۴: علی رسولیان، مدیرعامل شرکت فولاد سنگان، در نشستی با حضور معاونان و مدیران شرکت، با اشاره به تدوین اولویت‌های کاری، اعلام کرد این مجموعه در «مقطعی حساس و سرنوشت‌ساز» قرار دارد که نیازمند هوشمندی، تلاش مضاعف و اتکای جدی به دانش، تجربه و تعهد کارکنان است. وی تاکید کرد این رویکرد می‌تواند افق‌های تازه‌ای را پیش روی فولاد سنگان بگشاید.
رسولیان سرمایه انسانی متخصص و آموزش روزآمد را اصلی‌ترین عامل پیشرفت شرکت دانست و گفت: «شناخت دقیق محیط پیرامونی، فرصت‌ها و تهدیدها، و نقاط قوت و ضعف، سنگ بنای هر برنامه‌ریزی موفق استراتژیک است. تنها سازمان‌هایی می‌توانند در جهان پویای صنعت بقا و شکوفایی داشته باشند که همواره در حال یادگیری، انطباق و نوآوری باشند.»
مدیرعامل فولاد سنگان با اشاره به اهمیت بهره‌وری اظهار داشت: «با تلاش شبانه‌روزی همکاران، موفق شدیم برای نخستین‌بار از مرز تولید بیش از دو میلیون تن گندله عبور کنیم؛ این نقطه پایان نیست بلکه آغاز مسیر دستیابی به اهداف بالاتر است.» وی افزود افزایش بهره‌وری علاوه بر تولید بیشتر، شامل بهینه‌سازی فرایندها، کاهش ضایعات، استفاده بهینه از منابع و بهره‌گیری از فناوری نوین است که در نهایت کاهش هزینه‌ها و افزایش سودآوری را در پی دارد.
رسولیان نخستین اولویت دوره جاری را «تکمیل سریع پروژه‌های سرمایه‌گذاری در دست اقدام» دانست و تاکید کرد همه ارکان شرکت باید با اراده‌ای جدی و تمرکز بر پروژه‌های حیاتی برای تضمین تولید پایدار، این مأموریت را دنبال کنند. او هشدار داد هرگونه تاخیر در این پروژه‌ها می‌تواند فرصت‌های کلیدی را از بین ببرد و بر هزینه‌ها بیفزاید.
وی با یادآوری اینکه «در بازار رقابتی امروز تولید به تنهایی کافی نیست»، فروش محصولات و بازاریابی خلاقانه را از مهم‌ترین اولویت‌های شرکت اعلام کرد. رسولیان گفت: «برای حفظ بازارهای فعلی و دستیابی به بازارهای خارجی جدید باید نیازهای مشتریان و رفتار رقبا را به‌دقت تحلیل کرده و از ابزارهای نوین بازاریابی و توسعه کانال‌های توزیع بهره ببریم.»
مدیرعامل فولاد سنگان در پایان بر اهمیت کار تیمی، همدلی و انضباط کاری تاکید کرد و افزود: «موفقیت‌های بزرگ محصول تلاش جمعی و هم‌افزایی تیمی است. هر یک از کارکنان حلقه‌ای حیاتی در زنجیره موفقیت فولاد سنگان هستند و عملکرد فردی بر کل مجموعه اثر می‌گذارد.» وی ابراز امیدواری کرد با پایبندی به اصول حرفه‌ای، محیطی پویا، مولد و سرشار از همدلی در شرکت ایجاد شود.