فولاد هرمزگان: از مدیریت امروز تا ساختن فردا
معدن ۲۴:مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان با تأکید بر ضرورت آیندهنگری در تصمیمهای مدیریتی، گفت: ماندگاری در بازارهای جهانی نیازمند عبور از مدیریت مسائل روزمره و برنامهریزی برای افق پنجساله با تمرکز بر تأمین پایدار انرژی و مواد اولیه، توسعه بازارهای صادراتی، فولاد سبز، اقتصاد چرخشی، فناوری و سرمایه انسانی است.
علیرضا رحیم با اشاره به رقابت فزاینده در صنعت فولاد، اظهار کرد: افزایش تولید بهتنهایی مزیت رقابتی ایجاد نمیکند و شرکتها باید همزمان بهرهوری، فناوری، تأمین پایدار و بازارهای خود را توسعه دهند. به گفته وی، تنوعبخشی به منابع تأمین مواد اولیه و بازارهای صادراتی نیز برای کاهش ریسک و افزایش تابآوری شرکت ضروری است.
وی تأمین انرژی را یکی از مهمترین چالشهای آینده دانست و افزود: دوران انرژی فراوان و ارزان به پایان رسیده است و احداث نیروگاه بهتنهایی راهکار کافی نیست. فولاد هرمزگان باید در کنار افزایش بهرهوری و بازیابی انرژیهای اتلافی، گزینههایی مانند انرژیهای تجدیدپذیر و مشارکت در توسعه میادین گازی را نیز بررسی کند.
رحیم همچنین حرکت به سمت فولاد سبز را شرط حفظ بازارهای آینده عنوان کرد و گفت: تشدید الزامات کربنی میتواند بر هزینه و مزیت صادراتی فولادسازان اثر بگذارد؛ ازاینرو باید امکان استفاده تدریجی از هیدروژن و سایر فناوریهای کاهش انتشار کربن در طرحهای توسعهای بررسی شود.
مدیرعامل فولاد هرمزگان اقتصاد چرخشی را نیز فرصتی برای کاهش هزینه و خلق ارزش دانست و گفت: بازگرداندن ضایعاتی مانند روغن، مواد نسوز، پودر قالب و سرباره به چرخه تولید یا استفاده در صنایع دیگر، میتواند همزمان به بهرهوری منابع و کاهش آثار زیستمحیطی کمک کند.
وی تأکید کرد طرحهای توسعهای نباید تنها بر اساس سودآوری امروز ارزیابی شوند، بلکه باید از منظر انرژی، مواد اولیه، فناوری، محدودیتهای کربنی، آب، بازار و تابآوری زنجیره تأمین نیز در برابر شرایط پنج سال آینده سنجیده شوند.
مدیرعامل فولاد هرمزگان سرمایه انسانی را حلقه اصلی تحول دانست و گفت: هوش مصنوعی و اتوماسیون زمانی به تحول واقعی منجر میشوند که کارکنان توان تحلیل داده، تصمیمگیری و استفاده مؤثر از فناوری را داشته باشند.